LOS SEGUROS BARATOS SON COMO EL VINO DE SEGUNDA CALIDAD, SIEMPRE TE HACEN DOLER LA CABEZA.

Jorge Antonio Farias - Mat SSN 69.145

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Preocupan a la corporación médica juicios por mala praxis

La Federación Médica de Entre Ríos (Femer) convocó a los profesionales agremiados a una reunión en el Círculo Médico para estudiar cambios en el reglamento de Fondo de Mala Praxis.

Preocupan la mala praxis

El presidente del Círculo Médico Ignacio Uranga dijo que el miércoles se reunirán nuevamente. El objetivo es estudiar las modificaciones que se tratarán en una asamblea que se realizará en Victoria el 11 de octubre y donde participarán los representantes de los 14 centros médicos de la provincia.
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Tuvo que hacer frente a la situación pese al tiempo trascurrido".? El miércoles se realizará una reunión el Círculo Médico para tratar reformas al reglamento del Fondo de Mala Praxis.? El fondo se constituye por aportes de los médicos para resguardo de acciones legales.? Hay preocupación por aumento de demandas por mal desempeño.? Médicos quieren extremar todos los recaudos y trabajar en capacitación médica.? Fijarán topes a las indemnizaciones a pagar.? Piden reducción de la prescripción de las causas. ? El mayor porcentaje de demandas por mala praxis corresponde a neurocirugías.? Luego siguen aquellas referidas a atenciones ginecológicas.? Las traumatológicas están en el tercer lugar en cantidad de juicios.? El cuarto escalón corresponde a los médicos que atienden Terapia Intensiva.? Con posterioridad están ubicadas las prácticas pediátricas.? Por último, las demandas también alcanzan a los anestesistas.

Si Queres Saber la Edad de tu Cerebro ... ¡jugarlo! (CON SONIDOS)

Este juego japonés te va a mostrar si tu cerebro es más joven o más viejo que el resto de tu cuerpo!
Como jugar:

1. Accedé al link abajo;

2. Tecleá 'start';
3. Aguardá que comience después del 3, 2, 1;
4. Memorizá la posición de los números y cliqueá en los círculos, siempre partiendo del número menor al número mayor; Comenzá con el CERO si está presente.
5. En el final del juego, la computadora te va a decir la edad de tu cerebro!!!

¡Buena Suerte!
http://flashfabrica.com/f_learning/brain/brain.html
Fuente : Contribuido.
Tambien Buscar:
¿Cómo funciona?
Comience hoy a entrenar su cerebro con divertidos juegos científicos. Puede empezar en: https://i.lumosity.com/account/login

Este Podria ser el Argumento de su Cliente.

SON DECLARACIONES HECHAS EN FORMULARIOS DE SEGUROS DE ACCIDENTES, DONDE LOS CONDUCTORES TRATABAN DE RESUMIR LOS DETALLES CON LA MENOR CANTIDAD DE PALABRAS POSIBLES.
LOS EJEMPLOS DE ESTA ESCRITURA DEFECTUOSA SIRVEN PARA CONFIRMAR QUE INCLUSO UNA MANERA DE ESCRIBIR INCOMPETENTE PUEDE SER ALTAMENTE DIVERTIDA.

1. Volviendo al hogar, me metí en la casa que no es, y choque contra el árbol que no tengo.
2. El otro coche choco con el mío sin previo aviso de sus intenciones.
3. Creía que el cristal de la ventanilla estaba bajado pero me di cuenta de que estaba subido cuando saque la cabeza a través de ella.
4. Choque contra un camión estacionado, que venia en dirección contraria.
5. Un camión retrocedió a través de mi parabrisas y le dio a mi mujer en la cara.
6. El peatón choco contra mi coche y después se metió debajo.
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21.Cuando el coche abandono la calzada salí despedido, mas tarde me encontraron en un hoyo unas vacas sueltas.
22. El poste de teléfonos se estaba acercando y cuando maniobraba para salirme de su camino, choque de frente

Seis errores que NO se pueden cometer en Seguros de Vida

En un artículo publicado en el US News & World Report, Kimberly Palmer reflexiona sobre este tema y sugiere tener presente lo siguiente:
Pensar que se tiene suficiente
En una encuesta que se hizo recientemente a personas americanas con ingresos medios, se encontró que ellos estaban de acuerdo conque deberían tener algún seguro de vida.La mayoría creen que ayudaría a cubrir cuentas y a pagar gastos funerales. La idea de tener una póliza que pague de 7 a 10 veces el salario del asegurado (cantidad que es razonable para una familia con hijos pequeños) les pareció innecesario. Un tercio de los adultos no tenían seguro de vida de acuerdo a un ejecutivo del Instituto de Información de Seguros, y muchos otros tienen únicamente el seguro que les proporcionan sus trabajos en el paquete de beneficios. Este definitivamente no es suficiente para proporcionar soporte a los dependientes.
Quedarse Callado
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Olvidar renovar el seguro de vida
Ciertas fechas como el día del cumpleaños, el nacimiento de un hijo, la fecha de matrimonio, etc., pueden emplearse como recordatorio para renovar o pagar su póliza de vida

Jugando al huevo podrido...

La Niñez es la Etapa mas Hermosa de la Vida, ... pero de la Forma en que Estamos Criando a Nuestros Hijos, Hacemos que Tambien Sea la Mas Corta

Los niños han perdido los juegos...
Y dicen que el gran bonete los tiene ...
¿Yo señor?, ¡No señor!
Pues entonces... ¿quien lo tiene?

¿quién tiene la soga y el metro elástico para saltar?
¿quién se robo los gritos de los niños en la tarde
jugando a la mancha venenosa?
¡pido gancho el que me toca es un chancho!

¿quién le quitó a los niños las escondidas?
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Y... ¿Que esperan para formar equipos?
Vamos ... Piza, pizuela, color de ciruela,
vía vía, o este pie, no es de menta ni de rosa
para mi querida esposa que se llama
doña Rosa y vive en Men-do-za.

PD: ah !!! Te dije esto por si estabas distraído...
“El distraído lo ve... Y huevo podridos es”


Escrito por una Docente Argentina, para despedir a sus alumnos egresados
de la Salita de Cuatro Años.
Lomas de Zamora -Pia. de Buenos Aires-
Argentina. Año 2003

Siete sugerencias para trabajar mejor con el jefe

Navegando por la web encontramos este artículo escrito por Alejo Canton, presidente de Vistage, www.vistage.com.ar que resalta algunos aspectos a ser tenidos en cuenta por quienes tienen un jefe a quien reportar.
Aprenda a entender a su jefe como si fuera un cliente.
De la misma manera que lo haría con un cliente, descubra las esperanzas, deseos, preocupaciones, presiones, gustos, disgustos y demás de su jefe. Preste atención a lo que dice, lo que lo entusiasma, de qué se queja. Además, respete el valor del tiempo que le dedica cuando usted se lo pide y trate siempre de acomodar suspropias prioridades para apoyar las de él o ella.
Sepa qué espera su jefe de usted.
Pregúntele a su jefe qué quiere de usted en términos de desempeño.Esto significa cuál nivel de desempeño se espera de usted y cómo debe hacerse el trabajo. Un ejemplo del “cómo” podría ser a través de la creación de relaciones positivas con otros departamentos. Al mismotiempo, pregunte acerca del modo en que él o ella prefieren interactuar con usted (por ejemplo, ¿los informes se darán verbalmente o por escrito?)
Diga lo que usted necesita de su jefe.
La relación entre ustedes es de doble vía. Sus necesidades también deben ser escuchadas. Haga saber a su jefe qué clase de orientación desearía tener para hacer bien su trabajo. ¿Qué información necesita y en qué momento la necesita? ¿De qué manera preferiría recibir una devolución por lo que ha hecho?
Sea confiable, “alguien a quien recurrir”.
La mejor manera de establecer una “imagen” de confiabilidad es cumplir con sus objetivos de desempeño y los niveles de calidad del trabajo. En otras palabras, haga bien su trabajo – ¡siempre! La segunda manera es decir “sí” cuando se le pide que haga algo que está más allá y por encima de lo habitual, o cuando se piden voluntarios.
No aporte problemas solamente, también lleve soluciones.
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SOLO PARA MUY INTELIGENTES!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

PENSALO:
1. Estás al volante de un auto, circulando a velocidad constante.
2. A tu derecha hay un precipicio.
3. A tu izquierda un camión de bomberos que circula a la misma velocidad que vos!!!
4. Delante tuyo un cerdo que es más grande que tu coche !!!
5. Detrás tuyo te sigue un helicóptero y un caballo, ambos a la misma velocidad que vos !!!!!!!!
QUE TENES QUE HACER?
PRIMERO PENSÁ LA RESPUESTA.

Si no la encontrás y te das por vencido, buscala más abajo.
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RESPUESTA:
BAJATE DE LA CALESITA !!!!